Miles zorgt voor verbinding binnen de cultuur van organisaties met de mindset en ambities van de nieuwste generatie professionals. Miles bereidt organisaties voor op de toekomst. Wij bieden een onuitputtelijke bron aan ambitieuze HR-professionals. Talenten die de arbeidsmarkt van morgen vormgeven. En vandaag al aan de slag gaan met jouw organisatie.
De voordelenvan ons hr talent
Continuering HR beleid
Ideaal voor bijvoorbeeld capaciteitsvraagstukken, projecten of (tijdelijke) piek- en/of ziektebelasting. Onze professionals maken van nature direct impact en brengen frisse energie.
Toekomstgerichtheid
De HR talenten van Miles leven al in de arbeidsmarkt van de toekomst. Ze weten wat jouw organisatie nodig heeft om hierop voorbereid te zijn. Met Miles haal jij de toekomst vandaag al in huis.
Datagedreven journeys
Deze generatie HR talent weet wat jouw organisatie in het digitale tijdperk nodig heeft. De HR talenten van Miles denken en dromen in employer en candidate journeys. Zo blijf je constant vooroplopen vanuit de juiste inzichten.
De toegevoegde waarde van HR talent
Met hun visie en mindset spelen ze een cruciale rol. Krijgen ze elke organisatie in beweging. Direct vanaf de eerste werkdag. En zorgen ze voor een arbeidscultuur waarin elke generatie zich thuis voelt.
Hot topics die nu spelen
Digitalisering
HR-afdelingen maken steeds meer gebruik van technologie, zoals data-analyse en AI, om processen te optimaliseren en betere beslissingen te nemen.
Employee Experience
Het verbeteren van de werknemerservaring is een prioriteit geworden voor HR-afdelingen. Dit omvat het creëren van een werkomgeving waarin werknemers zich betrokken, gemotiveerd en productief voelen.
Gezondheid en welzijn
Het ontwikkelen van programma’s en initiatieven om de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen. Dit omvat alles van ergonomisch ontworpen werkplekken tot programma’s voor stressmanagement en mindfulness.
Hybride werken
Het flexibiliseren van werktijden en werklocatie wordt steeds belangrijker. HR werkt aan het ontwikkelen van beleid en technologieën om werknemers in staat te stellen werk aan te passen aan hun persoonlijke behoeften.
Diversiteit
HR-afdelingen werken aan het ontwikkelen van programma’s en initiatieven om diversiteit en inclusie te bevorderen en zo een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt.
Een talent aan elke tafel
De HR talenten van Miles hebben de drive en het vermogen om direct waarde toe te voegen aan jouw organisatie. Zo blijf je constant vooroplopen vanuit de juiste inzichten.
